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旗滨集团双管齐下激励员工 玻璃市场旺季可期

时间:2019-09-26

  9月19日,旗滨集团公告称,公司拟实施事业合伙人持股计划。同日,旗滨集团又发布了中长期发展计划第一期员工持股计划。旗滨集团以上举措获得投资者肯定和正面解读。《证券日报》记者了解到,近期玻璃期货价格回暖,玻璃行业酝酿新一轮行情,旗滨集团作为龙头企业获得多家机构高度关注。 同日,旗滨集团还发布了第一期员工持股计划。数据显示,该计划参加员工不超过416人,总额上限为1371.42万元,以1.9元/股购买公司回购股份中的721.80万股,国民竞技官宣莫雷诺脱蓝着绿即将效力球队至少。占总股本的0.27%。该计划主要面向主任级以上管理人员、核心技术人员及其他重要员工,其关键考核指标与事业合伙人持股计划相近,且与同行业对标企业进行对比,呈现出多维度、综合化的考评指标体系。 中国玻璃期货网发布定期数据称:“近期玻璃现货市场总体走势良好,生产企业产销基本保持正常的水平,市场价格小幅调整。目前部分地区生产线限产和停产的消息对玻璃现货市场信心有一定的影响,贸易商和加工企业处于观望的状态,不敢贸然增加进货。近期北方地区生产线冷修停产的数量开始增加。” 《证券日报》记者了解到,旗滨集团拥有27条生产线,分布在福建、广东、湖南、浙江及马来西亚,日熔量达17,865吨/天,旗下的各类产品可直接供应华东、华南地区,服务长三角和珠三角两大经济带。此外,旗滨集团在生产基地外围配置有船运码头,运输成本较公路铁路运输更低。综合来看,旗滨集团拥有较大的生产成本优势和地理区位优势。在旗滨集团双管齐下推动激励计划的背后,是玻璃产业触底反弹酝酿一轮新行情的开始。 据公告,公司实控人俞其兵自愿将其持有的旗滨集团股票分两批无偿赠与事业合伙人持股计划,总体规模不超过1亿股。其中,考核指标包括营业收入复合增长率、年净资产收益率等指标,并与同行业水准进行比较,意在鼓励经营管理团队做强做大公司,体现高管的责任担当,体现公司的长期价值追求。 有投资者向《证券日报》记者进行对比分析:“采取二级市场上回购股份作为激励计划,固然能稳定股价,彰显公司信心,但是必定会占用公司资金,短期内减少公司可用资金。采取股权激励方式,兑现股票期权时也要增加公司财务费用。而旗滨集团采取实际控制人无偿赠与方式激励高管,不占公司资金,不增财务费用,这是诚意满满的激励举措,对我们中小股东是实实在在的利好!” 天风证券分析师盛昌盛也表示:“此前,我们判断在玻璃行业供给趋稳的背景下,2019年下半年需求有望恢复,自4月之后行业整体库存开始下降,当前库存比4月末高点下降777万重箱。需求方面,竣工数据降幅不断收窄,玻璃是竣工的最前端需求,有望持续受益竣工需求改善;价格方面,从4月末不到1500元/吨反身向上增加至1615元/吨,反弹显著,当前正值‘金九银十’旺季,旗滨集团作为行业龙头,弹性最大。” 《证券日报》记者了解到,近年来,湖南地区上市公司主要通过二级市场回购方式增持股份作为激励计划股票来源,也有部分上市公司采取股权激励的方式,仅有旗滨集团为湖南地区上市公司开创先例,以实际控制人无偿赠送的方式构成高管激励计划股票来源。 太平洋证券研究员闫广指出:“从跟踪数据来看,玻璃行业的表观需求正在稳步增长,与近期龙头企业高产销率相符,7月份地产竣工数据大幅回暖,8月由于低基数原因增速大概率转正,竣工好转更为需求锦上添花,提升市场信心。”他同时表示,“过去3年,玻璃行业在产产能基本处于动态平衡,新增产能冲击十分有限,按窑龄计算,2019年至2020年大量生产线将进入冷修周期,因此产能收缩是大概率事件;同时目前沙河限产16%,唐山限产20%。预计在环保高压下,限产将成为常态化,国庆之后北方即将进入采暖季,限产有望延续。” 旗滨集团相关人士表示:“制定以上综合指标,是结合了公司的战略目标、业务形态、盈利能力、产品品质、新品研发、生产经营、设备管理、能源利用和环保指标等多方面的考虑。本次推出的事业合伙人持股计划和第一期员工持股计划,主要面向公司的高层和中层,也为有潜力、有上进心的基层员工描绘出美丽蓝图。未来,我们会进一步推出和完善各类激励措施,这有利于公司上下齐心协力推动事业前进。”

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